Lederutvikling - Myers-Briggs

Ledelse, med utgangspunkt i dine talenter og ressurser.

 

For hvem/målgruppe:

Ledere og andre med personalansvar.

 

Kursets formål:

Gi kompetanse i ledelse og medarbeiderskap, basert på Myers-Briggs type forståelse. Kurset gir deltakerne mulighet for å oppdage og realisere sine egne personlige ressurser som ledere og medarbeidere. En viktig del av kurset er verktøy som følger med, for å realisere en positiv talentbasert ledelse.

 
Kursinnhold
  • Ledelse og medarbeiderskap med utgangspunkt i dine talenter og ressurser
  • I denne modellen betrakter en fire ulike dimensjoner i personligheten. De fire dimensjonene er
    • 1: hvor utadvendt eller innadvendt du er;
    • 2: hvor faktaorientert eller visjonær du er;
    • 3: hvor logisk eller følelsesorientert du er og
    • 4: hvor besluttende eller avventende du er.
  • Myer-Briggs type forståelse
    • bruk av modellen
    • kartlegging av seg selv
    • verktøy som følger med
    • øvelser til bruk i egen personalgruppe
    • konsekvenser for presentasjoner og situasjoner der oppgaven din er å motivere andre